XI Югорский промышленно-инвестиционный форум
В Ханты-Мансийске прошел XI Югорский промышленно-инвестиционный форум, в рамках которого наша Компания приняла участие в работе круглого стола «О ходе реализации Национального проекта «Производительность труда» в ХМАО-Югре». Наши сотрудники выступили с докладом о достигнутых результатах участия в Национальном проекте, а также поделились реализованными на предприятии лучшими практиками.
Основные вопросы, которые обсуждались:
- опыт лидеров национального проекта «Производительность труда» в 2022 году;
- повышение профессионального уровня и компетентности руководителей и специалистов предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Югры в вопросах развития производственных систем с использованием методик бережливого производства;
- ход реализации мероприятий регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»; достигнутые результаты;
- возможности цифровой экосистемы для предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».
- механизмы взаимодействия исполнительных органов, институтов развития Югры и предприятий, базовых несырьевых отраслей экономики, внедряющих программы по повышению производительности труда, а также потенциальных участников национального проекта;
- меры федеральной и региональной поддержки предприятий базовых несырьевых отраслей, реализующих программы по повышению производительности труда.
Руслан Кривитский: «В своём первом выступлении на форуме я рассказал об участии нашей компании в национальном проекте. В первую очередь продемонстрировал динамику повышения производительности труда на предприятии и за счёт чего были достигнуты такие показатели. Результатами таких показателей является сглаженная командная работа – один из основных принципов компании. Высокую результативность бизнес-процессов предприятия демонстрирует применение на практике инструментов проектной деятельности, таких как 5С, Картирование, Производственный анализ, Стандартизированная работа. Благодаря вовлеченности сотрудников в непрерывные улучшения, мы поделились лучшими практиками, такими как видеоинформационный комплекс развития и контроля компетентности персонала, передвижная станция по сливу отработанного масла для защиты от розливов масла при техническом обслуживании, внедрение системы нивелирования «Тopcon», а также внедрение регламентов и стандартов на производственных участках.
Круглый стол объединил представителей не только промышленных предприятий, участвующих в реализации национального проекта «Производительность труда», а также заинтересованных во включении в национальный проект, федеральных и региональных исполнительных органов, институтов развития, экспертного сообщества.
Основные вопросы, которые обсуждались:
- опыт лидеров национального проекта «Производительность труда» в 2022 году;
- повышение профессионального уровня и компетентности руководителей и специалистов предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Югры в вопросах развития производственных систем с использованием методик бережливого производства;
- ход реализации мероприятий регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»; достигнутые результаты;
- возможности цифровой экосистемы для предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».
- механизмы взаимодействия исполнительных органов, институтов развития Югры и предприятий, базовых несырьевых отраслей экономики, внедряющих программы по повышению производительности труда, а также потенциальных участников национального проекта;
- меры федеральной и региональной поддержки предприятий базовых несырьевых отраслей, реализующих программы по повышению производительности труда.
