«День безопасности»
В сентябре в подразделениях ООО «Талспецстрой» прошел единый «День безопасности», задачами которого являются вовлечение сотрудников в вопросы производственной безопасности, проведение мероприятий и информирование работников относительно сохранения их здоровья и безопасных условий труда на производстве.
«День безопасности» проходит ежемесячно на всех производственных участках ООО «Талспецстрой» с отрывом от производства всего персонала участка.
Насыщенной оказалась программа Дня безопасности для сотрудников ОСП ПУ6. На встрече детально поднимались следующие вопросы:
- COVID-19 и развитие постковидного синдрома;
- Извлеченные из пандемии уроки — высокий риск ССЗ — отягощающий фактор при заболевании.
- Вакцинация от инфекционных заболеваний как мера профилактики;
- Требования безопасности паспортов проекта «Каркас безопасности»;
- Рассмотрение основных вопросов производственной безопасности на строительных площадках песцового НГКМ;
- Основная причина смерти по здоровью в периметре БРД;
- Информирование по применению АНД и анонсирование УТЗ по выработке навыков;
- Алгоритм по оказанию первой помощи и проведению сердечно-легочной реанимации;
- Общие требования безопасности на строительных площадках.
Кроме этого, у участников была возможность посмотреть видеолекции от экспертов по темам:
- «Чем опасна гипертония и как с ней безопасно жить»;
- «Постковидный синдром — чем опасен и как его можно избежать»;
- «+Сердце-».
По результатам проведенного Дня Безопасности работники ОСП ПУ6 проинформированы и имеют полное представление об:
- опасности постковидного синдрома и способах его предотвращения;
- важности профилактики инфекционных заболеваний, в том числе вакцинации;
- необходимости профилактики ССЗ, об опасности гипертонии и мерах ее профилактики.
В ОСП ПУ№ 9 во время проведения Дня безопасности, помимо основной информативной программы, состоялся диалог, во время которого у сотрудников была возможность сформировать свои идеи на тему здорового образа жизни на производстве, среди которых были:
- Проведение спортивных мероприятий среди ПО на НГКМ;
- Наличие на НГКМ профильных медицинских специалистов (минимизировать случаи вывоза персонала по мед. показаниям / подтверждения диагноза);
- Поощрение сотрудников отказавшихся от курения;
- Проведение «Дней здоровья» на регулярной основе в теплое время со спортивными мероприятиями (волейбол, футбол);
- Поощрение сотрудников занимающихся спортом на НГКМ;
- Организация в жилом городке комнаты психо-эмоциональной разгрузки.
Берегите себя и своих близких!
«День безопасности» проходит ежемесячно на всех производственных участках ООО «Талспецстрой» с отрывом от производства всего персонала участка.
Насыщенной оказалась программа Дня безопасности для сотрудников ОСП ПУ6. На встрече детально поднимались следующие вопросы:
- COVID-19 и развитие постковидного синдрома;
- Извлеченные из пандемии уроки — высокий риск ССЗ — отягощающий фактор при заболевании.
- Вакцинация от инфекционных заболеваний как мера профилактики;
- Требования безопасности паспортов проекта «Каркас безопасности»;
- Рассмотрение основных вопросов производственной безопасности на строительных площадках песцового НГКМ;
- Основная причина смерти по здоровью в периметре БРД;
- Информирование по применению АНД и анонсирование УТЗ по выработке навыков;
- Алгоритм по оказанию первой помощи и проведению сердечно-легочной реанимации;
- Общие требования безопасности на строительных площадках.
Кроме этого, у участников была возможность посмотреть видеолекции от экспертов по темам:
- «Чем опасна гипертония и как с ней безопасно жить»;
- «Постковидный синдром — чем опасен и как его можно избежать»;
- «+Сердце-».
По результатам проведенного Дня Безопасности работники ОСП ПУ6 проинформированы и имеют полное представление об:
- опасности постковидного синдрома и способах его предотвращения;
- важности профилактики инфекционных заболеваний, в том числе вакцинации;
- необходимости профилактики ССЗ, об опасности гипертонии и мерах ее профилактики.
В ОСП ПУ№ 9 во время проведения Дня безопасности, помимо основной информативной программы, состоялся диалог, во время которого у сотрудников была возможность сформировать свои идеи на тему здорового образа жизни на производстве, среди которых были:
- Проведение спортивных мероприятий среди ПО на НГКМ;
- Наличие на НГКМ профильных медицинских специалистов (минимизировать случаи вывоза персонала по мед. показаниям / подтверждения диагноза);
- Поощрение сотрудников отказавшихся от курения;
- Проведение «Дней здоровья» на регулярной основе в теплое время со спортивными мероприятиями (волейбол, футбол);
- Поощрение сотрудников занимающихся спортом на НГКМ;
- Организация в жилом городке комнаты психо-эмоциональной разгрузки.
Берегите себя и своих близких!
