Трудовое воспитание
Каждое лето ООО «Талспецстрой» дает возможность трудоустроиться детям своих сотрудников. Это одна из многих социально ответственных внутренних программ Компании, которая за много лет стала традиционной и востребованной. В наше время важно уделять внимание формированию трудовой культуры у подростков. Еще, это отличный шанс для подрастающего поколения получить первый профессиональный опыт, ощутить финансовую независимость и лучше узнать предприятие, где трудятся их родители.
Виктория Кульмухаметова: « Больше всего меня впечатлило то, что сотрудники Компании очень приветливые, наставники отзывчивые, атмосфера здесь доброжелательная. Наверное, поэтому я каждое утро иду на работу с удовольствием. На крыльце меня ждут цветы, и пока я здесь работаю это моя зона ответственности на пару с Ариной. Поддерживать красоту, которую так ценят в Компании, для меня большая честь, и я это делаю с удовольствием и радостью».
На сегодняшний день подростки и студенты выполняют простые, безопасные задания под руководством опытных наставников. Это позволяем им учиться ответственности, дисциплине и уважению к труду.
Шохрух Ахунбабаев: « Это мой первый опыт официального трудоустройства, и я теперь понимаю разницу между подработками и той ответственностью, которой я уже успел научиться в ООО «Талспецстрой». Я доволен, что получаю эту жизненную практику и возможность провести летнее время с пользой. С ребятами мы выполняем разную работу. В первую очередь берем на себя физические нагрузки, чтобы облегчить труд девчонок, работающих с нами. Перед последним школьным учебным годом подкачать мышцы будет полезно. А когда закончу школу, планирую поступать в медицинский и сейчас коплю себе на ноутбук, чтобы в университете облегчить себе учебу».
Елизавета в отличии от своих коллег - сверстников работает в «Талспецстрой» второе лето. И она одна из немногих, кому удалось глубже вникнуть в профессию мамы и понять, почему иногда она приходит с работы уставшей. Елизавета помогает ей в диспетчерской службе, где в функционал ученицы входит сверять путевки, подписи и вести статистику. И как утверждает Елизавета, на первый взгляд работа кажется не сложной, но внимательность и ответственность требует концентрации, внимания и скрупулезности.
Елизавета Сивачук: «Наверное, это очень важное для меня осознание, потому что я связываю свое будущее с бухгалтерским учетом и экономикой, где нет места ошибкам и недочетам. Вот учусь нарабатывать эти качества здесь. Я очень рада, что у меня есть такая возможность – подрасти, набраться опыта, воспитать в себе правильные профессиональные привычки, которые пригодятся в моей будущей профессии. Возможно, после колледжа я буду работать в ООО «Талспецстрой», кто знает».
Елизавета Сивачук: «Наверное, это очень важное для меня осознание, потому что я связываю свое будущее с бухгалтерским учетом и экономикой, где нет места ошибкам и недочетам. Вот учусь нарабатывать эти качества здесь. Я очень рада, что у меня есть такая возможность – подрасти, набраться опыта, воспитать в себе правильные профессиональные привычки, которые пригодятся в моей будущей профессии. Возможно, после колледжа я буду работать в ООО «Талспецстрой», кто знает».
Арина считает, что полученный опыт коммуникаций в трудовых отношениях пригодится ей на многие годы.
Арина Лукьянова: «Это интересный для меня опыт. Где я еще могла узнать, что работа – это целая наука, где есть множество нюансов, правил и требований - техника безопасности, дисциплина, ответственность, обязательства, планы, цели. Это все новое и очень интересное. Я всегда на позитиве. Каждое утро встаю с удовольствием и бегу на работу. Многие сверстники завидуют, потому что у них нет такой возможности, их родители не работают в «Талспецстрой» и я еще больше ценю то, что имею сейчас»
Егор Малышев третьекурсник и учится в Самаре на программиста. Приехал на лето к родителям и решил подработать, чтобы исполнить мечту очень близкого и любимого человека. Егор планирует потратить свою первую полученную заработную плату на покупки теплицы для бабушки. Это было стартовой мотивацией, но теперь он понимает, что Компания для него раскрыла намного больше возможностей.
Егор Малышев: «Видимо, потому что я постарше, меня закрепили за наставником, который работает в Компании в сфере энергетики. Конечно, серьезную работу мне здесь никто не доверит, но я с азартом и интересом наблюдаю за профессионалами и понимаю, что многое мне пригодится в повседневной жизни. Поэтому я не только работаю, но и учусь для себя. Я очень доволен, классный опыт, спасибо «Талспецстрой»».
Егор Малышев: «Видимо, потому что я постарше, меня закрепили за наставником, который работает в Компании в сфере энергетики. Конечно, серьезную работу мне здесь никто не доверит, но я с азартом и интересом наблюдаю за профессионалами и понимаю, что многое мне пригодится в повседневной жизни. Поэтому я не только работаю, но и учусь для себя. Я очень доволен, классный опыт, спасибо «Талспецстрой»».
Мы уверены, что воспитание трудолюбия со школьной скамьи поможет им в будущем стать настоящими профессионалами своего дела!
