Трудовые каникулы
Одна из добрых, полезных и социально ответственных традиций ООО «Талспецстрой» - трудоустройство подростков и молодежи в летнее время. Таким образом компания дает возможность детям своих сотрудников быть при деле летом, воспитать трудовые навыки и дисциплину, заработать деньги и накопить официальный трудовой стаж.
По дороге осознанного профессионального и жизненного самоопределения кто-то делает первые шаги, например Артем, а кто-то уже оттачивает навык, потому что это не первое трудовое лето в Компании. Талантливые и влюбленные приходят в ООО «Талспецстрой» после получения дипломов и остаются здесь работать уже как профессионалы. Такие примеры тоже есть.
Любовь Югас - начальник отдела по работе с персоналом:
«В летнее время мы предоставляем нашей молодежи от 14 лет и старше официальное трудоустройство с соблюдением всех норм и правил Трудового Кодекса. Наравне с другими сотрудниками, молодые люди сначала проходят полноценный медицинский осмотр, который компания оплачивает. Если комиссия пройдена успешно и нет никаких противопоказаний для выполнения работ, то молодой кандидат проходит обучение по охране труда, получает спецодежду и его закрепляют за наставником. А дальше только внутренняя дисциплина и желание работать».
«В летнее время мы предоставляем нашей молодежи от 14 лет и старше официальное трудоустройство с соблюдением всех норм и правил Трудового Кодекса. Наравне с другими сотрудниками, молодые люди сначала проходят полноценный медицинский осмотр, который компания оплачивает. Если комиссия пройдена успешно и нет никаких противопоказаний для выполнения работ, то молодой кандидат проходит обучение по охране труда, получает спецодежду и его закрепляют за наставником. А дальше только внутренняя дисциплина и желание работать».
У молодежи работа не сложная, но ответственная: благоустройство и уборка территории, озеленение, мелкий ремонт, покраска, оказание помощи в работе постоянному персоналу…
Артем Капарулин в этом году закончил 9 классов и уже сдал документы в Колледж, чтобы осуществить свою мечту: «стать высококлассным сварщиком». Проработав здесь всего месяц и пообщавшись с рабочими, парень уверен что как только получит диплом, умчится на Ямал набираться опыта и покорять Арктику в числе сотрудника «Талспецстрой». А пока, первые заработанные деньги хочет потратить на покупку фэтбайка и маленького сварочного аппарата для домашних тренировок и наработки навыков будущей профессии.
Артем Капарулин: «Это мой первый в жизни трудовой опыт и я понимаю что мне очень повезло. После школьной парты я попал в другой мир, где все очень увлекательно, интересно и я с большим удовольствием делаю любую работу которую поручают. Успел ярко ощутить сладость выходных дней, понять ценность и важность наставлений, воспитать ответственность, да и вообще в целом я считаю что работа здорово помогает развивать личностные качества и чувство ответственности. И я считаю, что такой опыт дает возможность нам, неопытным юнцам, окрепнуть и правильно вступить во взрослую, осознанную жизнь. Мне здесь очень нравится и я планирую поработать до конца лета, если конечно у Компании будет возможность оставить меня трудиться еще на два летних месяца».
По дороге осознанного профессионального и жизненного самоопределения кто-то делает первые шаги, например Артем, а кто-то уже оттачивает навык, потому что это не первое трудовое лето в Компании. Талантливые и влюбленные приходят в ООО «Талспецстрой» после получения дипломов и остаются здесь работать уже как профессионалы. Такие примеры тоже есть.
